L'Histoire de Nelly, une pièce de théâtre

L'histoire de Nelly se joue à Genève                                                                  le 6 décembre 2018 pour la Fédération des Entreprises Romandes

 

Avec "l'Histoire de Nelly", nous voilà embarqués dans le monde de l'entreprise, avec l’impact sur l'organisation du travail, la responsabilité des décideurs, la fragilité de certains collaborateurs trop investis dans leur fonction, la vigilance de chacun, et la sauvegarde du capital humain au travers de la prévention des risques. 

Écrit et mis en scène par Norbert Mouyal, la pièce "l'Histoire de Nelly", voyage au pays du burn-out" est une adaptation du livre témoignage d’Aude Selly « Quand le travail vous tue. Histoire d’un burn-out et de sa guérison » (Ed.Maxima, 2013).

 

Cette pièce raconte le parcours de Nelly, la quarantaine, Responsable des Ressources Humaines dans une entreprise prestigieuse de restauration rapide. Talentueuse, enthousiaste et motivée, Nelly est passionnée par son travail et lui consacre beaucoup de son temps. Progressivement à son insu, le doute et l’épuisement s'installent. N'arrivant plus à dormir, toujours au bord des larmes, désespérée elle perd sa motivation et son enthousiasmeElle fait vivre au spectateur ses troubles de la mémoire, ses pensées négatives et son ressenti émotionnel. 

 

Suite à sa brillante réussite marquée par son ascension à un poste de RRH, Nelly en est venue, petit à petit, à perdre pied puis à sombrer dans le burn-out...

Quel est le diabolique enchainement qui l'a conduite à envisager le pire ?

Comment trouver l'énergie pour revivre et se reconstruire ?

 

  

Deux comédiennes, Myriam Allais et Lila AISSAOUI  interprètent le même personnage de Nelly en y apportant dualité, prise de conscience, mais aussi sérieux comme dérision. Nelly 1 et Nelly 2 incarnent un personnage à deux voix : côté pile et côté face de Nelly, abordant ainsi le conscient comme l’inconscient, le drame comme le comique de la situation. 

 

Une mise en abîme qui n’impose aucun jugement, qui ne présente pas Nelly comme une victime, mais qui incite à une juste réflexion sur le management et la Qualité de Vie au Travail.

La mise en scène démontre à la fois l’engrenage dans lequel peut s’introduire un être fragile et impliqué dans son travail, mais aussi le manque de lucidité de l’entourage hiérarchique face à la dégradation psychologique de certains collaborateurs. Chemin faisant, "l'Histoire de Nelly" pose les bonnes questions pour remédier au mal être dans le travail.

 

 

La pièce s’adresse aux dirigeants, au top management, aux DRH, mais aussi à tous les collaborateurs.

BIENTÔT la version grand public